『ピンハネ屋』と呼ばれて

株式会社リツアンSTC 代表取締役 野中久彰

派遣マージン率などの月次報告(2016年4月度)

ちなみに過去データはこちら(昨年度の実績報告まとめ) 当月度の平均派遣料金、派遣賃金、マージン率、還元率及び頂いております利益額について報告させて頂きます。尚、こちらのデータは弊社のエンジニア部門で勤務させて頂いている方の平均値です。また、…

データサイエンス講習会のご案内

弊社のエンジニア及び弊社の応募者、学生、一般社会人向けの講習会をご案内させて頂きます。6月21日(土)に東京大学機械学習勉強会(一般社団法人Biz Japan)と共同でデータサイエンス勉強会を開催いたします。今回の講習もその内容だけではく都内の大学生…

沖縄プロジェクトについて

今日、沖縄出張から帰ってきました。今回の出張の目的は、いま進めているリツアンと沖縄の派遣会社ヒューマンサポートとのタイアップ企画についての打ち合わせのため。下記の記事でも少し触れていますが、現在、リツアンとヒューマンサポートで組んで沖縄県…

派遣社員から正社員登用への案件が増加中です

6月に入り今年も早いもので折り返し地点に差し掛かろうとしています。今年の派遣市場の特徴は、エンジニア市場の人材不足が深刻で派遣依頼のオーダーが劇的に増えいます。また、そと同時に派遣社員からクライアントへの正社員への採用が例年に比べて増えてき…

派遣マージン率などの月次報告(2016年3月度)

ちなみに過去データはこちら(昨年度の実績報告まとめ) 当月度の平均派遣料金、派遣賃金、マージン率、還元率及び頂いております利益額について報告させて頂きます。尚、こちらのデータは弊社のエンジニア部門で勤務させて頂いている方の平均値です。また、…

派遣マージン率などの月次報告(2016年2月度)

ちなみに過去データはこちら(昨年度の実績報告まとめ) 当月度の平均派遣料金、派遣賃金、マージン率、還元率及び頂いております利益額について報告させて頂きます。尚、こちらのデータは弊社のエンジニア部門で勤務させて頂いている方の平均値です。また、…

派遣社員にとってボーナス制度は危険です(2)

前回の記事に続き、ボーナスはデメリットが大きい制度なのです。 rstc928.hateblo.jp 例えば、ボーナスがない技術系派遣会社「A社」とボーナスがある「B社」を比較すればわかりやすいかと思います。 条件は、A社、B社ともに派遣料金は4,000円/1h、残業時…

派遣社員にとってボーナス制度は危険(1)

最近、応募者の方からリツアンにはボーナスはないのと聞かれますが・・・ 残念ながらリツアンにはボーナスはありません。 確かに夏や冬のボーナス時期を向かえるとボーナスが欲しいなと思われるかもしれませんがボーナスは危険ですよ。特に派遣で働く場合は…