ブログ開設のきっかけ - 『ピンハネ屋』と呼ばれて

この連休中に、ぼくがブログを書くきっかけになった花園さんからメールを頂いた。

彼との出会いは２ヵ月ほど前。

仕事中、ある調べ物をしているときに、たまたま彼のこのブログをみつけた。

陽月秘話: 人材派遣企業各社のマージン率一覧、及びその公開率

この記事は、全国の派遣会社のマージン率についてまとめたもので、

調査の対象となる派遣会社が５００社以上、対象事業所が８００ヶ所以上、

それら１つ１つを丁寧にまとめコメントまで書かれていた。

しかも、それは彼の仕事とかの、生業とかの一環ではなく、

個人的に派遣会社の平均マージン率はどれほどか知りたいという興味が一番の動機であり、派遣会社５００社以上、事業所８００ヶ所以上という途方もない会社数をひとつひとつ丁寧に調べ、それらのデータをエクセルにまとめたという。

正直、彼のブログをみてビビった。

そして、ぼく自身を恥じた。

ぼくは、これまで「派遣社員の生活の向上」とか、「派遣業界の問題点」とか、

そういった夢や問題提起をリツアンという安全で小さな社内に向けてのみ発信してきた。

勇気がなかったんだと思う。

自分の意見や考えを公にするということは、同時に批判を受ける対象にもなる。

そういった批判を受けるのが恐くて、これまで安全で小さな世界に向けてのみ意見を発信してきた。

ただ、彼のブログを拝見させて頂き考えが変わった。

派遣業に携わってはいない彼が現状の派遣業界の問題点を的確に指摘し、しかも、数字的な根拠を骨折って調べ明確に示していたからだ。そして、彼のこの動機は社会にとって非常に有効な記事をうんだ。彼の記事は、非常に大きな反響を呼び、派遣問題を取り上げた他のブログ記事では必ずといっていいほど、彼の記事を目にする。

だから、派遣業界にいる当事者たる自分も、勇気をもって意見や考えを公にしなければならないと思った。

だから思い切ってブログをはじめてみた。

でも、文章はホント苦手です（恥ずかしい）。

小・中学生、高校生のころ野球ばかりせず、もっと国語の勉強をしておけばよかったと後悔している。小学生になるぼくの息子には、父親の失敗を繰り返してほしくないとも思っている"(-""-)"

ただ、ブログを開設していいことも沢山あった。

ブログに書いた内容は自分自身への戒めもになるし、

ブログを読んでくれた方々とのいい出会いもあった。

花園さんとは、メールでのやり取りで、まだお会いしたことはない。

ただ、近いうちにお酒を酌み交わしたいなと切望している(笑)

以上、ほんとうは花園さんとのメールのやり取りの内容である「欧米での派遣業界」について記事を書くつもりが、結果として、ぼくがブログを開設するきっかけについての記事になってしまった。欧米の派遣については次回までの課題とさせていただきます。

①リツアンの給料規定を知りたい方はこちらの記事から

派遣社員の給料明細をお見せします。 - 『ピンハネ屋』と呼ばれて