派遣法改正のニュースで連日にぎわっている。
改正のポイントはいくつかあるが、無期雇用でエンジニアを採用させてもらっているリツアンには影響はなさそうである。
そもそも国には、法改正よりも優先してやるべき点がある気がする。
前回の２０１２年の法改正で派遣会社には、マージン率の公開が義務化されたが、この記事でもあるようにマージン率公開は徹底されているとはいえない。国には、法改正よりもこちらのほうを優先してほしいものだ。
陽月秘話: 人材派遣企業各社のマージン率一覧、及びその公開率
また、現状で義務化されているマージン率は、派遣会社（事業所）の「平均」であり、決して派遣社員「個人」のマージン率ではない。この点も改善しなければならないと思う。
たとえばAくんはマージン率が４０％、Bくんは３５％、Cくんは１５％とバラバラ。でも派遣会社のマージン率の平均は３０％。これではAくんがかわいそうではないか。派遣社員にとっては、会社全体のマージン率よりも自分個人のマージン率のほうが知りたいはずである。
というか、そもそもマージン率といわれてもピンとこない。人材ビジネスを商いとするぼくでもマージン率が何％といわれても、それが高いのか、安いのか、適正なのか正直判断しにくい。
「比率」よりも、鈴木くんの派遣料金はいくらで、給料はいくら、社保などの経費はいくらで会社の儲けはいくらと「額」を伝えてあげたほうが親切ではないか？
この↓記事で書いたが、派遣料金は分野（お仕事）によって千差万別だ。専門性の高い仕事になればなるほど当然、派遣料金も高くなる。
たとえば１日の派遣料金は、全国平均（特定派遣）で２万３６７８円、ソフトウエアは３万０２５１円、一番派遣料金が安い建築物清掃は１万２１１０円だ。これに仮に一律３５％のマージン率をかけてみれば月間のマージン「額」は、全国平均で１６万５７４６円、ソフトウエアは２１万１７５７円、建築清掃は８万４７７０円となる。ソフトウエアと一番派遣料金が安い建築清掃では、マージン額に月間で１２万６９８７円もの差がうまれる。１ヶ月でこれだけの開きだ。年間では１５０万近くにもなってしまう。
ここにマージン率の本当のこわさが潜んでいる。派遣社員は絶対に「比率」ではなく「額」で適正かどうかの判断をしなければならない。
・派遣社員の専門性が高いから派遣料金も高くなる。←これはわかる。
・派遣料金が高いから派遣会社の儲けも高くなる。←ここがひっかかる。
エンジニアも、事務員さんも、工場で働くワーカーも職種は違えど同じ労働者だ。そして、われわれ派遣会社は労働者の労働対価を直接の収益源にしている。この立場から考えれば派遣会社は、ひとりの労働者から得る利益「額」に差をつけてはならないはずである。
この↓の記事で紹介した弊社のプロフェッショナル契は、 この「比率」に疑問を持ち「額」を統一する結果うまれた制度である。会社の儲けは６５０００円だけ。エンジニアも、事務員さんも、工場で働くワーカーもみんな公平。(※2022年2月より改定プロ契約へ移行となります。詳しくは弊社HPよりお問合せ下さい。)
専門性が低く派遣料金も派遣賃金も低い派遣社員には頑張ってほしい。気軽にリツアンに相談してほしい。そのサポートはリツアンがする。
ちなみに明日から静岡県の西部にある企業さんで勤務する彼、もともとは工場でワーカーとして働いていた。時給は１２５０円。明日からエンジニアの見習いがはじまる。時給は２３００円にＵＰ。残業も３０時間程度あるから月収で４５万くらいはいくんじゃないかと思う。人生はお金じゃないけどチャンスはつかんでほしい。
①リツアンの給料規定を知りたい方はこちらの記事から
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②リツアンが目指している理想の派遣会社を知りたい方はこちの記事から
リツアンが目指す理想的なエンジニア派遣会社とは？ - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
リツアンはなぜ？内勤社員が少ないの？ - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
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③派遣社員として働いている方には覚えておいて欲しい記事はこちらから
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④動画でリツアンを知りたい方はこちらから
下記はリツアンのPR動画です。お時間がある方はぜひご覧ください！
⑤漫画でリツアンを知りたい方はこちらから
【お願い事】リツアンはエンジニアを募集しております。リツアンは他人行儀の事務的な会社ではございません。ぼく自身、こんな感じなので→「「愛されるダメ人間」と、「単にダメな人」の5つの違い : まだ東京で消耗してるの？」m(__)m
なので現職にお悩みの方、将来に不安がある方、ぜひお気軽にお問合せ下さい。面接という堅苦しいもんのではなく、一緒にワイワイお酒を飲んで語り合うのでもOK。もちろんウーロン茶でもOK。
とにかくリツアンは多くの方々と知り合い、人それぞれに会った働き方を立案していきたいと思っております。ご興味がある方、時間がある方は、もしよろしければ一度、弊社のホームページを訪れてみて下さい。皆さまからのご連絡をお待ち申し上げております。
