妊婦さんと仕事！第三弾！今日は、産休や産休中の給料についてご説明させて頂きます。 産休ってなに？ 産休とは、法律的には「産前・産後休業」といいます。 （１）産前休業 出産予定日の６週間前（双子以上の場合は１４週間前）から、「請求」すれば取得で…

妊婦さんと仕事！第二弾！今日は、妊婦さんが安心して働けるよう決めれれている法律やルールについてご説明します！ 妊婦さんに危険で有害な仕事をやらせることはできません 労働基準法の第62条（危険有害業務の就業制限）では、妊婦さんに「重たいもの」を…

この頃、リツアンのベビーブームといいますか妊娠、出産の話題が多い。先日もある女性エンジニアが妊娠したとの嬉しい知らせを聞きました。なので今日から数回にわたり、妊婦さんと仕事、妊婦さんに関わる法律などを説明していきたいと思います。 ただ残念な…

筆不精な私にかわり、弊社の総務部、田中さんが「住民税」について社内ブログを書いてくれたので、それを本日は転載させて頂きます。 【総務部より】住民税の給与天引きについて | リツアンSTC お疲れさまです、総務の田中です。だいぶ日中暑くなってきまし…

派遣社員には『保障』が何もない！ だから病気やケガで会社を長期にわたって休まなければいけなくなったら、派遣先を切られ仕事がなくなってしまう。そうすれば給料がもらえないから明日からの生活が困ってしまう。そう不安に思っている派遣社員の方は少なく…

先日、エンジニアのK氏がたおれました。 K氏は、お休みの日にアキレス腱を切ってしまいここ最近はギブス生活をしていたのですが、先日、手術の際の血栓と水不足による血行障害により自宅でたおれ救急車で病院にはこばれました。入院は２週間程度と幸い大事に…